Le LIP
Un laboratoire, au sens propre.
Le LIP est né d’une conviction : la transition civilo-militaire se joue autant dans l’entreprise que dans l’institution. Il réunit des praticiens et des chercheurs pour en faire une méthode qui se transmet, se mesure et se duplique.
Notre mission
Réduire le choc de non-militarité lors du premier emploi civil.
Nous accompagnons l’intégration identitaire et professionnelle des anciens militaires dans les organisations civiles, et nous formons celles et ceux qui les y accueillent.
Notre ambition : devenir une référence, académique et opérationnelle, de l’intégration des talents issus de la Défense. Parce que la France a besoin de toutes ses ressources, et que ceux qui l’ont servie en font partie.
Une association indépendante
- Association loi 1901, en cours de création
- Indépendante de toute entreprise et de tout organisme de formation
- Complémentaire des acteurs publics de la reconversion
- Ouverte aux adhérents bénévoles et aux partenaires académiques
L’équipe fondatrice
Trois porteurs, un même cap
Le LIP est un engagement que chacun porte en plus de son activité professionnelle. L’équipe s’appuie sur une psychologue du travail, garante de la déontologie, et sur une ingénieure pédagogique.
HJ
Lead opérationnelle
Hélène Jolly
Ingénieure de formation, spécialiste de la construction de la posture tutorale. Elle conçoit le parcours, les ateliers et la formation des tuteurs, et coordonne les intervenants.
PAD
Porteur stratégique & sponsor
Pierre-Adrien Delille
Ancien des troupes aéroportées (3e RPIMa), dirigeant d’entreprise en Bretagne. Il fait passer le laboratoire de la théorie à la pratique : partenariats, financements, professionnalisation.
EP
Porteur stratégique & sponsor
Elliott Pot
Fondateur de CIVEX, qui traduit les compétences militaires en langage civil et met ces profils en relation avec les PME. CIVEX amène le profil ; le LIP travaille ce qui se passe une fois qu’il est dans l’entreprise.
Écosystème
Après Défense Mobilité, pas à sa place.
Défense Mobilité, l’agence de reconversion du ministère des Armées, accompagne chaque année des milliers de militaires vers l’emploi. Son travail est essentiel. Le LIP se place juste après : une fois la porte de l’entreprise franchie.
Nous travaillons aussi en complément des réseaux de pairs, des associations d’anciens et des entreprises engagées auprès de la communauté défense.
Ceux qui ont servi n’ont rien à prouver. Notre travail, c’est que l’entreprise sache les accueillir.
L’équipe du LIP
Nous rejoindre
Le LIP a besoin de vous.
Une association se construit avec celles et ceux qui la rejoignent.
Adhérer
Anciens militaires, RH, managers, citoyens engagés : devenez adhérent bénévole et contribuez à la vie de l’association.
Chercher avec nous
Chercheurs, psychologues du travail, psychiatres, doctorants : participez aux travaux ou à leur financement.
Devenir entreprise pilote
Construisez et validez le dispositif binôme tuteur avec nous, parmi nos entreprises fondatrices.